Unsur Yang Harus Ada Di Surat Lamaran Kerja

surat lamaran kerja

surat lamaran kerja

Ada beragam jenis bahkan banyak sekali jenis surat yang ada dengan fungsi dan manfaat yang sudah pasti berbeda. Surat memang merupakan alat untuk memberikan informasi, permohonan, undangan, keterangan dan lain sebagainya. Dalam beberapa kondisi adanya surat merupakan syarat terpenting karena dengan adanya surat segala informasi dan tujuan akan bisa tersampaikan. Dari banyaknya jenis surat yang ada salah satu surat yang termasuk paling sering dibuat dan ditulis, surat tersebut adalah surat lamaran kerja.

Surat lamaran kerja memang biasanya diisi dengan beragam informasi data pribadi pelamar pekerjaan dan berisi tentang pengharapan dan permohonan agar bisa diterima bekerja.  Bahkan ada banyak perusahaan yang menginginkan surat lamaran yang ditujukan langsung ditulis tangan untuk mengetahui kepribadian para pelamar lebih jauh. Namun terlepas dari itu surat lamaran kerja tetap harus mengikuti kaidah dan terdapat unsur-unsur yang harus ada dalam sebuah surat lamaran kerja. Unsur –unsur yang harus ada dalam surat lamaran kerja akan menentukan isi dan tujuan surat lamaran tersebut bisa dipahami dan diterima oleh perusahaan. Berikut beberapa undur tersebut:

  1. Tempat dan tanggal surat merupakan hal pertama yang akan diperhatikan karena titi mangsa akan berpengarus terhadap berlakunya dan diterimanya surat tersebut karena jika tanggal yang tercantum tidak sesuai dengan arahan maka surat tersebut kemungkinan besar akan ditolak.
  2. Perihal Surat, ini merupakan hal yang akan menjadi identitas surat dan menyatakan bahwa ini surat permohonan untuk melamar kerja.
  3. Alamat surat, ini akan menjadi alamat tujuan dari surat tersebut
  4. Salam pembuka, adalah prakata yang pas untuk membuka permohonan kerja
  5. Isi surat, ini merupakan pokok dan inti dari surat lamaran kerja yang terdiri :
  • Paragraf pembuka
  • Paragraf inti
  • Paragraph penutup
  1. Salam Penutup
  2. Tanda tangan
  3. Nama Jelas

Itulah unsur dalam surat lamaran kerja yang harus dipenuhi sehingga surat lamaran pekerjaan yang dikirimkan akan dipertimbangkan dengan seksama oleh perusahaan dan kemungkinan untuk bisa diterima akan sangat besar.